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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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蔚來裁員賠償N+3，阿爾卑斯不再是獨立項目
11月9日，汽車博主類星頻道在社交平臺發(fā)文稱，關于蔚來裁員，從員工這得到了些信息，賠償金給了N+3，基層員工比較滿意，阿爾卑斯不再是獨立項目，人員將分配到蔚來各個部門，因此也會裁一些崗位。...
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Apple Watch將迎重大變化，表帶不再是擺設
蘋果公司近日遞交的一項最新專利很有可能將給蘋果手表（Apple Watch）帶來重大變革。這項專利又叫“可穿戴設備的模塊化功能性表帶連接技術”。顧名思義，是指智能手表的表帶可以搭載若干“電子元件”，比如額外的電池以及可以用來監(jiān)測健康狀況的傳感器等等。更有趣的是，這種表帶還能充當觸控顯示屏甚至是攝像頭...
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三本學生扎堆考公
考公作為一種公開透明的選拔方式，受到許多三本學生的歡迎，相關院校扎堆考公的現(xiàn)象并不鮮見。如今，越來越多的高校畢業(yè)生走上了考公這座獨木橋，甚至不乏清北生競爭基層崗位的案例。這對于三本考公群體而言，意味著他們要去挑選更為邊緣的競爭力更小的崗位，同時，做好多年備考的決心。...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
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谷歌的巴德考SAT，成績會怎樣？
谷歌已經(jīng)為巴德的錯誤付出了代價——但它每天都在學習。圖片來源：JONATHAN RAA—NURPHOTO/GETTY IMAGES谷歌對巴德并不完美的事實相當坦誠。Alphabet首席執(zhí)行官桑達爾·皮查伊似乎對本公司的人工智能模型需要走多遠并不焦慮，他在一份公司內部備忘錄中寫道，巴德（Bard）還處...
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史考特證券（Scottrade）
排名：12 (去年排名：27)是什么使這家公司如此偉大？折扣證券經(jīng)紀公司，因特立獨行而風生水起：旗下經(jīng)紀人不為客戶提供建議，不收取傭金。連辦公場所都一反潮流——從沒有人遭解聘，也從沒有辦公室被關閉。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：863網(wǎng)址：www.scottrade.com ...
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沃爾瑪、微軟、可口可樂誰是N0.1?
企業(yè)的核心競爭力在于為客戶提供獨特的價值，不管是高科技還是消費品還是服務作者：姜汝祥商界每年都會評出各種世界第一，比如 2002 年按銷售額排名世界第一是沃爾瑪，按市值排名第一的是微軟，按品牌價值排名第一的是可口可樂。為什麼會這樣？一般地看，這種差別首先來自于評選標準。銷售額反映的是市場總量，所以銷...
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新華三裁員，補償最高N+3
12月13日消息，據(jù)認證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...
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多所院校呼吁畢業(yè)生積極就業(yè)：不要只盯著升學考公考編
近期，全國多所院校相繼發(fā)出倡議書，動員2024屆畢業(yè)生積極就業(yè)。如浙江理工大學大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導中心今年2月在公開信中稱，暫時未落實就業(yè)去向的同學們要客觀了解分析當前的就業(yè)形勢，科學做好職業(yè)規(guī)劃，主動邁出求職“第一步”，不要只盯著升學考公考編，可以積極響應國家號召，服務國家戰(zhàn)略，投身到中小微企業(yè)就...
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